• 咨詢熱線:13501578773
  • 咨詢熱線:13827433755
  • 聯系人:王先生
  • Q Q:點擊我發送信息
    Q Q:點擊我發送信息
  • 電 話:0755-29767761
  • 電 話:0755-29767795
  • 傳 真:0755-29767781
  • 郵 箱:[email protected]
  • 地 址:深圳市寶安區松崗街道辦洪橋頭學生工業園B棟三層
人才培養

快乐12直选遗漏:人才培養

快乐12基本走势图 www.ifdle.com        人才是推動企業持續發展的力量源泉,企業的核心競爭力愈來愈表現為對人才的培育、擁有和運用能力。始終堅持以人為本,大力推進人才隊伍建設是標美長期堅持的人才發展戰略。
       ——實施素質提升工程?;平靶推笠蕩唇?;堅持全員性、經常性、有針對性地開展員工職業培訓,著力提升經營者的經營理念,開闊思路,增強戰略構想能力、決策能力和現代經營管理能力;強化經營者守土有責,勇于擔當的責任意識。提高管理者的綜合素質,增強綜合管理能力、創新能力和執行能力,塑造有目標思維、資本運作的管理型人才;培育管理者腳踏實地,全力以赴的無私精神。不斷提升普通員工的業務水平和操作技能,增強履行崗位職責的能力和愛崗敬業、樂于奉獻、爭創時代的敬業精神。

       ——積極探索人才制度改革。著力構建具有競爭力的人力資源管理模式,營造良好的人才發展環境,注重內部挖潛,盤活人才資源存量,合理、穩妥、有效地進行人才資源配置。結合企業發展需要,實施更積極、更開放、更有效的人才引進措施。逐步形成優勝劣汰,做到能者上,平者讓,庸者下,人員能進能出,待遇能升能降,公平公正、充滿活力的人才流動和競爭機制。

       ——創新人才選拔任用機制。遵循德才兼備原則,形成富有生機與活力的選人、用人機制;堅持重要崗位競聘上崗的管理辦法。樹立辯證的德才觀、正確的識才觀、開放的選才觀、科學的用才觀、理智的聚才觀,不拘一格選人才。不斷完善對中高層管理人才的績效考評,在實踐中全面提高管理人才隊伍的整體素質,建設一支素質優秀、結構優化、作風優良、精干高效的管理團隊。



       ——妥善建立具有企業特色的動力機制。圍繞公司經營發展戰略,根據市場環境變化情況,鼓勵員工在釋放潛能,在服務于企業的同時共享公司發展成果。堅持企業可承受原則,公平合理原則,市場競爭原則,激勵員工原則;做到對外有競爭力,對內有激勵驅動性。對特殊、重要崗位人員在實施物質激勵的同時輔之榮譽激勵,優化聚才環境,挖掘人才潛力,激發員工活力,增強發展動力;提升公司對優秀人才的吸引力和凝聚力。

       ——營造人才競爭機制?;剿骱凸菇ㄊ視κ諧【赫蟮娜瞬哦?,突出人才隊伍建設,增強企業發展后勁;采用科學的考核評價體系和標準,規范運作程序,實行合理的人員崗位轉換和退出機制。創造有利于人才脫穎而出的競爭環境,為員工施展才華搭建競爭平臺,讓優秀員工有更加美好的發展前景。





Document - 快乐12基本走势图|快乐12计划网页
地址:深圳市寶安區松崗街道辦洪橋頭學生工業園B棟三層
電話:0755-29767761 29767795 郵箱:[email protected] 郵編:518127
  版權所有©2019 深圳市標美紙品包裝有限公司